Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
ИТ: 267 нарушения за месец в региона на действащото трудово законодателство
267 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за изтеклия месец Инспекцията по труда
ИА ГИТ извършва проверки за изпълнение на квоти за наемане на лица с увреждания
ИА ГИТ извършва проверки на работодатели с 50 и над 50 служители, при които се проверява дали са изпълнили квотите за назначаване на хора с трайни увреждания. Събира се и информация за изпълнение на квотите, която задължени работодатели са поканени с писмо да подават в Инспекцията чрез специално разработени информационни листове.
Когато след служебна проверка се установи разминаване на данните от информационните листове, подадени от работодателите, с тези в официалните регистри на други администрации, се извършва проверка, посочват от ИА ГИТ.
До момента от информационни листове и протоколи от проверки са събрани данни за 12 предприятия с над 50 наети работници и служители. Наетите с трайни увреждания в тях са 28 от общо наети в тези предприятия 1 425 лица.
До момента e установено само едно предприятие, освободено от изпълнение на квоти, поради специфични фактори на работната среда.
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 25 Септември 2019 | 15:50
267 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за изтеклия месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. 113 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени само да последния месец са 14 наказателни актове. Приложени са и 258 различни по вид принудителни мерки при извършените през месеца 74 проверки. За същия период от време в сила са влезли 16 наказателни постановления с общо дължима сума в размер на 13 000 лева.
Междувременно отбелязан бе чувствителен ръст на сключените еднодневни трудови договори спрямо година по-рано. Такива следва да бъдат парафирани като законово регламентиран начин за наемане на т.нар. сезонни работници. Те се използват главно при извършване на краткотрайна селскостопанска работа, отчитат от трудовата инспекция. Оттам напомнят, че т.нар. „Еднодневни трудови договори” имат своите предимства. Те са както за работещите, които не губят право на социално подпомагане и осигуряване и в същото време се осигуряват във фонд „Пенсии“ и във фонд „Трудова злополука и професионална болест“, така и за земеделските стопани. Последните нямат задължение да регистрират въпросните договори в НАП. Не се налага и да оформят трудови книжки и да издават заповеди за прекратяване на трудови правоотношения.
От хасковската „Инспекция по труда“ поясняват, че в момента отново текат проверки в селското стопанство във връзка с прибирането на есенниците. Следи се и за наличие на непълнолетни на полето, предвид началото на учебната година. При установяване на такива случаи се информира Районното управление по образование за връщане на децата в училище. Ако непълнолетните полагат и труд без разрешение от Инспекцията по труда, сигнализира се и Прокуратурата, тъй като това е престъпление по смисъла на действащото в страната законодателство.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
s0cq
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!