Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!”
прочети повече
Начало | Новини | Обществоразмер на шрифта:
Нов общински КТД актуализира получаваните в сферата на образованието възнаграждения
Всички се обединиха около мнението, че е постигнат диалог, който гарантира решаването на проблемите в равнопоставеност
Още за постигнатите договорки
Постигнато е споразумение за поемане разходите на пътуващите педагози до 50% от абонаментната карта, а за учителите от забавачките - изцяло. За ненормиран работен ден е предвиден допълнителен отпуск към полагаемия годишен. Освен това при съкращения приоритетно вниманието ще е насочено към служители в пенсионна възраст. Заложена е и тринадесета заплата. Тя обаче ще е разделена на три под формата на бонуси - за 24 май, за 15 септември и за 25 декември, Коледа.
Автор: Жанета ДУЛЕВА
Публикувана на: 06 Ноември 2014 | 12:47
 
Актуализация на досега получаваните в сферата на образованието заплати договориха днес отрасловите синдикати в Община Димитровград. Увеличението с 20 лева е гарантирано с подписване на нов колективен трудов договор (КТД). От страна на работодателя парафи под документа положиха кметът Иво Димов и Антоанета Шаркова, началник на общинския отдел “Хуманитарни дейности, международно сътрудничество и програми”. Профсъюзите бяха представени от председателя на Съюза на работодателите в сферата на образованието Валентин Христов, от председателя на Синдиката на учителите към КТ "Подкрепа" Костадинка Ангелова, както и от Янко Попов от Синдиката на българските учители.
 
Увеличението бе договорено за по-висока квалификационна степен. Солидарно от него ще се възползват директори, редови преподаватели, педагогически съветници и възпитатели. По 10 лв. отгоре за документална работа ще вземат педагозите в детските градини. 
 
Постигнахме баланс, но има още какво да се желае, изразиха удовлетворение и от страна на работодателя, и от страна на синдикатите. Всички се обединиха около мнението, че от началото на мандата на настоящата общинска управа е постигнат диалог, който гарантира решаването на проблемите в равнопоставеност. 
 
Снимка © www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
0y4z
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2026 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil