За договаряне на субсидирана заетост настоява Съветът за сътрудничество
Новината е изкоментирана: 4 пъти
Да сключи договори за субсидирана заетост с 13 димитровградски фирми препоръча на димитровградското “Бюро по труда” Съветът за сътрудничество. Това съобщи шефът на Общинския съвет Стефан Димитров, който е и председател на Съвета.
Съветът за сътрудничество е органът, който осъществява пряко наблюдение и контрол върху провежданата политика по заетостта. В тази връзка в неговите компетенции е да определи и работодателите, които могат да се възползват от насърчителните мерки, като по този начин ще имат възможността да осигурят работа на безработни лица или да повишат заплатите на своите служители.
Подборът на фирмите, които могат да се възползват, се извършва на база определени от ЗНЗ критерии, поясни Димитров.
Свободни финансови средства за сключване на договори по насърчителни мерки за месец март 2013 г. са, както следва:
1. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни младежи до 29 г. възраст (чл.36, ал.1 от ЗНЗ) - 17 737 лв. за 6 безработни лица;
2. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица до 29-годишна възраст с трайни увреждания, включително военноинвалиди, както и младежи от социални завесения, завършили образованието си (чл.36, ал.2 от ЗНЗ) – 2 573 лв. за 1 безработно лице;
3. Насърчаване на работодатели-микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 разкрити работни места (чл.50 от ЗНЗ) - 538 лв. за 1 безр. лице;
4. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица на непълно работно време (чл.51 от ЗНЗ) - 660 лв. за 1 безработно лице;
5. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди (чл.52, ал.1 от ЗНЗ) – 3 739 лв. за 1 безработно лице;
6. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания за временна, сезонна или почасова работа (чл.52, ал.2 от ЗНЗ) - 3474 лв. за 1 безработно лице;
7. Насърчаване на работодатели да наемат регистрирани безработни лица самотни родители и/или майки с деца до три годишна възраст (чл.53 от ЗНЗ) - 2747 лв. за 1 безр. лице;
8. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица над 50-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) – 3 588 лв. за 1 безработно лице;
9. Насърчаване на работодатели да наемат на работа продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ) - 656 лв. за 1 безработно лицe;
10. Насърчаване на работодатели да разкриват “зелени работни места” (чл.55д от ЗНЗ) – 19 993 лв. за 9 безработни лица.
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени
Всички права запазени
© 2008-2026 www.dgpazar.eu/MediaArt News & Advertising group. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil