От девет до дванадесет месеца трудова заетост за 83-ма безработни обещава градската управа по силата на действащ донорски проект. На база предварително изготвените разчети, най-много – общо 60 на брой, са отпуснатите вакантни места за работници за поддръжка на пътища в общината. Десет са заявените позиции за сътрудници в погребално бюро. Нужни още са седем градинари и шестима работници в областта на строителството.

Безплатно обучение с 8 лева стипендия за всеки присъствен ден по време на квалификационния курс гарантират от администрацията на кмета Стефан Димитров. Отделно ще се покриват транспортните харчове на одобрените кандидати, пътуващи от другите населени места на общината. Това става възможно благодарение на проект „Нов избор - развитие и реализация", финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

Свидетелство за професионална квалификация или удостоверение за обучение получават успешно завършилите курса. Впоследствие те ще бъдат ангажирани на осемчасов работен ден за срок до 12 месеца. За полагания труд ще получават регламентираната за страната минимална работна заплата.

Ангажирани в проекта ще бъдат единствено лица, регистрирани в местната Дирекция "Бюро по труда". Приоритетно обаче ще се подбират засегнати от извършените след 1 ноември 2008 г. масови съкращения вследствие на разразилата се в страната финансова и икономическа криза. В целевата група ще се залага както на лица над 50-годишна възраст, така и безработни младежи.

Кандидатстващи заявления вече се приемат в димитровградската Дирекция "Бюро по труда", като срокът за това е 30 юни, предупредиха за читателите на DGPAZAR.eu от градската управа. В делнични дни ще бъде предоставяна и допълнителна информация на следните телефони: (0391) 620 18, 68 285 и 68-302

Снимка – Архив DGPAZAR.eu
Всички права запазени!