Ръст на работещите непълнолетни в Димитровград, Хасково и останалите населени места от региона отчитат за изтеклата 2024-а от Инспекцията по труда. Оттам отчитат, че с това продължава тенденцията учащи да заработват паралелно с учебните занятия. Справката сочи, че ако през 2023-а година са издадени разрешения за наемане на 175 непълнолетни, то лани бройката е стигнала 216.

Припомняме, че наемането на не навършили 18-годишна възраст без разрешение от Инспекцията по труда се счита за престъпление по силата на действащото в страната законодателство. Освен това в нормативите ясно са разписани облекчени условия за труд на непълнолетните.

Те имат право на удължен отпуск от поне 26 дни. Освен това работното им време е до 35 часа седмично при петдневна работна седмица. За този си ангажимент следва да получават поне една минималната работна заплата. За тях забранено е полагането на извънреден и нощен труд. За такъв се счита трудът от 20:00 вечерта до 6:00 ч. сутринта.

Междувременно 125 са установените миналата година в Хасковска област работещи без надлежно сключен трудов договор. Контролните власти посочнат, че подобна договореност гарантира в най-пълна степен трудовите права на работещите.

При нарушаване на трудовите им права, работещите следва да подават своевременно сигнали, докато още са на работните си места. А след това – и да съдействат на контролните органи като гаранция за по-ефективно законоприлагане.

Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/. Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубрика „Център за административно обслужване“.