От днес, 14 април, Бюрата по труда в Димитровград и Хасково наченаха приемането на документи на млади висшисти за работа в публичната администрация по програма "Старт в кариерата".

От това могат да се възползват кандидати до 29-годишна възраст, регистрирани като активно търсещи работа. Те трябва да са без трудов стаж по специалността, завършили висше образование през предходната или текущата година и да имат успех от дипломирането си над "Добър" (4.00).

До 25 април младежите могат да подават комплект документи с молба-заявление за участие по програмата. Във формулярите се посочват ведомствата, за които кандидатстват, както и съответните работни места. Документите се подават лично, уточниха за читателите на "ДП" от Бюрото по труда.

Общо 1 067 работни места в публичната администрация са заявени по настоящата процедура на програмата. Възможност да започнат трудовия си стаж в централни ведомства ще получат 633 младежи.

Работни места по програмата са обявени в Министерски съвет, както и в министерствата на икономиката и енергетиката, на здравеопазването, на земеделието и продоволствието, на външните работи, на културата и отбраната. Изключение не правят и Министерството на регионалното развитие и благоустройството, на правосъдието, на образованието и науката, на труда и социалната политика, както и на държавната администрация и административната реформа. Стажанти ще приемат също така Националната агенция по приходите, Националният осигурителен институт, Агенцията по заетостта, Държавната агенция за закрила на детето, ИА "Главна инспекция по труда", Агенцията за държавни вземания, Агенцията за социално подпомагане и Агенцията за хората с увреждания. Търсят се основно младежи, завършили право, икономически специалности, компютърни специалисти, филолози, инженери, специалисти в областта на медицината, психолози, социални дейности, "връзки с обществеността", както и специалисти в областта на здравеопазването и строителството.

В общинските администрации в страната работните места са 378, а в областните управи- 56. Най-много от тях са за строителни инженери, архитекти, юристи, икономисти, еколози, филолози, педагози, и специалисти в областта на компютърните системи и технологии.

Предвид големия интерес, през последните години се увеличиха средствата за субсидиране на заетостта на младежите, наети по програма „Старт на кариерата". През 2006 г. за всяко лице се осигуряваха по 250 лв. месечно. През 2007 г. заплатата е била увеличена на 280 лв., а за тази сумата са предвидени по 330 лв. Младежите се наемат на трудов договор със срок до 9 месеца. Пълният списък на обявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване може да откриете Бюрата по труда в Димитровград или Хасково.