Наемат социални асистенти за разработване на Център за комплексни услуги
38 безработни ще бъдат наети и обучени в Димитровград като социални асистенти в помощ на хора с увреждания. Това става възможно в изпълнение на осигурено от администрацията на кмета Иво Димов целево финансиране в размер на 378 649,16 лв. Изискванията към мераклиите е да са хора в трудоспособна възраст и със средно образование. Средствата се отпускат по линия на европейската солидарност по проект "Център за комплексни услуги", Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", чрез Министерство на труда и социалната политика, поясняват от екипа на градоначалника.
Основен приоритет в разработката ще е развитие и повишаване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и на членовете на техните семейства. Проектът стартира в началото на този месец, като изпълнението му ще продължи до края на идната година.
Предвижда се създаване на Център за предоставяне на комплексни услуги за социално включване в общността и в домашна среда. За целта ангажиран ще бъде екип специалисти от различни области. С всеки един от тях сключени ще бъдат съответните трудови договори за работа като социален асистент.
Кандидатстващи документи за социални асистенти се приемат в срок до 23 октомври т.г., включително, на партерния етаж на Община Димитровград, гише №6. В запечатан, непрозрачен плик следва да се поставят пакет документи. Сред тях – автобиография, копие на диплома за завършено образование; копие от сертификати/удостоверения от преминати обучения, както и копие на трудовата книжка.
Повече информация заинтересованите могат да получат на тел. (0391) 68 280; (0391) 68 250 и (0391) 68 232.
Снимки © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
Начин на провеждане на подбора
Всяко постъпило заявление за участие в подбора се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:
Първи етап: Оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на съответната длъжност;
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на служебния вход на сградата на Община Димитровград;
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Втори етап: Провеждане на интервю с допуснатите кандидати. То се организира от председателя на комисията и преминава в два етапа – попълване на подготвения въпросник и събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността.
След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите във възходящ ред.
Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се изпраща на явилите се кандидати по електронната поща. Одобрените кандидати се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград.
Първи етап: Оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на съответната длъжност;
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на служебния вход на сградата на Община Димитровград;
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Втори етап: Провеждане на интервю с допуснатите кандидати. То се организира от председателя на комисията и преминава в два етапа – попълване на подготвения въпросник и събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността.
След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите във възходящ ред.
Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се изпраща на явилите се кандидати по електронната поща. Одобрените кандидати се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград.
© 2008-2026 www.dgpazar.eu/MediaArt News & Advertising group. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil