Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!
За да приложат в пълна степен правомощията си, инспекторите следва да докажат нарушението безспорно, което в някои случаи е свързано със задължително установяване на работещите да полагат труд в момента на проверката, посочват от трудовата инспекция.
Сигнали се подават на място - във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията чрез Системата за сигурно електронно връчване.
Публикувана на: 03 Ноември 2025 | 10:24
Ръст в нарушенията на трудовите права на работещите отчитат инспектори за месец в Хасковско. Справката сочи, че с 119 са нараснали случаите на погазване на действащото в страната трудово законодателство. Ако в предходния месец те са били 423, то в изтеклия са достигнали 542.
Данни за обезпокоителната тенденция изнесе днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ (ИТ) Кирчо Кирев.
229 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа. По думите на Кирев, вследствие на констатираните пропуски съставени през последния месец са 26 акта за установяване на административни нарушения.
Общо 112 са извършените за месеца проверки. На 11 от тях инспекторите са откликнали по сигнали на граждани.
От хасковската „Инспекция по труда“ Хасково уверяват, че се предприемат мерки при всяко установено нарушение на трудовото законодателство. Инспекторите по труда са безкомпромисни и приемат мерки за неговото отстраняване. Това води до подобряване на условията на труд в предприятията и до предотвратяване на трудови злополуки. А в някои случаи - и до спасяване на човешки животи, категоричен е Кирчо Кирев.
Междувременно бе оповестено, че от началото на годината извършени са общо 103 проверки по сигнали. В тях най-често подателите им търсят съдействие при неизплатени трудови възнаграждения. Често става дума и за обезщетения за неизползван платен годишен отпуск и незаконосъобразност при уволнение.
Всички права запазени!
- Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!