Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 22 Ноември 2024 | 16:39
Обучение, посветено на правата на болните от онкологични заболявания и хората с увреждания, се проведе в Хасково. Лектор бе директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ Хасково (ДИТ Хасково) Кирчо Кирев. Форумът е част от инициативата „Правата на хората с онкологични заболявания". Тя се организира от Сдружението на хората с онкологични и други заболявания „Живот" с подкрепата на Община Хасково и държавни институции.
Кирев представи пред участниците разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на специфичните условия на труд и заетостта на уязвими групи, в т.ч. на хората с увреждания. Той припомни, че работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто имат право на удължен основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.
За трудоустроени работници или служители е забранено полагането на нощен и извънреден труд, освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи. За тях е предвидена и специална закрила при уволнение.
Представена бе и специализираната контролна дейност на ИА „Главна инспекция по труда“ относно прилагането на разпоредбите на Закона за хората с увреждания (ЗХУ), които задължават работодателите с 50 и над 50 души средносписъчен персонал да назначават определен брой работници и служители с трайни увреждания съгласно квота.
Спазването на нормите, осигуряващи по-благоприятни условия за работещите с намалена работоспособност, е сред акцентите в контролната дейност на Инспекцията по труда с цел превенция, защита и отстраняване на случаите на полагане на неразрешени форми на труд от тях, увери присъстващите Кирев.
По време на лекцията бе обърнато внимание и на специалната закрила, регламентирана в Кодекса на труда, която предвижда трудоустроените и работниците или служителите, боледуващи от определени болести, да не могат да бъдат уволнявани на конкретни основания без разрешение от Инспекцията по труда.
На директора на ДИТ Хасково бе връчен и благодарствен адрес от Минка Арабаджиева, председател на Сдружение „Живот“, за безрезервната подкрепа и активно участие по време на информационната кампания и обучението с пожелания за ползотворно бъдещо сътрудничество.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
xh6p
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!