Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
ИТ: 431 нарушения на действащото трудово законодателство за месец в региона
Сред основните приоритети на Дирекцията е осъществяването на контрол за законосъобразно и безопасно полагане на труд
Засилен контрол за законосъобразно полагане на труд
Сред основните приоритети на Дирекцията през настоящата година е осъществяването на контрол за законосъобразно полагане на труд. Следи се и за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Намаляването на „сивата“ икономика и защитата на работещите от опасностите за здравето и безопасността на работното място са ключови елементи за постигане на устойчиви и достойни условия на труд за всички работещи, посочват от Инспекцията по труда.
Оттам отбелязват, че в последно време се наблюдава тенденция работодателите да предприемат необходимите мерки за отстраняване на констатираните нарушения в срок.
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 27 Февруари 2024 | 10:58
431 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за последния месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. 250 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.
Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени през последния месец са 31 наказателни актове.
Приложени са 427 различни по вид принудителни административни мерки при извършените през месеца проверки. За същия период от време в сила са влезли 40 наказателни постановления с общо дължима сума в размер на 49 400 лева.
От областната Дирекция „Инспекция по труда“ са категорични, че предприемат мерки при всяко установено нарушение на трудовото законодателство. Това, според експертите, води до подобряване условията на труд и до предотвратяване на трудови злополуки. А в отделни случаи - и до спасяване на човешки живот.
Инспекцията по труда апелира при нарушаване на трудовите им права работещите да подават сигнали своевременно. А именно - докато все още са на работните си места, както и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона.
Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията. А също така и чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/.
Всеки подаден сигнал, съдържащ твърдения за незаконосъобразни или нерегламентирани действия, както и за бездействие, от страна на контролните органи на Инспекцията по труда, се разглежда задълбочено и отговорно, уверяват оттам.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
rptb
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!