Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Важно за регистрираните сдружения на етажната собственост по програмата за саниране”
прочети повече
Начало | Новини | Обществоразмер на шрифта:
Драстичен ръст на работещите непълнолетни, нови тринадесет с разрешение в Хасковско
Само за август в Димитровград, Хасково и региона разрешение са трудова ангажираност е издадена за 13 тинейджъри
Осигуряването на здраве и безопасност при работа след най-честите проблеми на работното място
Междувременно Дирекция „Инспекция по труда“ отчете 85 извършени за предходния месец проверки в Димитровград, Хасково и останалите населени места от областта. На този фон констатирани от инспекторите са 375 различни по вид нарушения. Най-много са по отношение осигуряване на здраве и безопасност при работа. Констатирани са и проблеми при сключване на трудовите правоотношения или липса на такива.

През периода наложени са 358 принудителни административни мерки и 23 акта за установяване на административни нарушения. Петнадесет са влезлите в сила наказателни постановления за обща сума 11 480 лева.
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 28 Септември 2022 | 14:32
 
Драстичен ръст на работещите непълнолетни отчитат в последните месеци от хасковската Инспекция по труда. Тенденцията е в национален мащаб, като само за август в Димитровград, Хасково и региона разрешение са трудова ангажираност е издадена за 13 тинейджъри.
 
Това отчете днес Кирчо Кирев, директор на хасковската „Инспекция по труда“. Той припомни, че изцяло ангажимент на съответния работодател е да уреди документално нещата за легално назначаване на навършилите 16-годишна възраст. Кирев не скри, че напоследък постъпват запитвания за трудова ангажираност и на малолетни. По думите му, обаче, положителни становища по подобни казуси, се издават по изключение.
 
Непълнолетните са основно предпочитани в сфери като ресторантьорство, търговия и услуги. 
 
В национален мащаб контролните органи са издали 9 667 разрешения за започване на работа на непълнолетни. Ръстът спрямо същия период на миналата година е с над 3 000.
 
Сред малкото задължителни документи, които работодателят трябва да представи, за да получи разрешение да наеме непълнолетно лице, е и оценка на риска на работното място. С това се цели доказването, че юношите ще работят в безопасна за здравето им среда. 
 
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!

Hola

  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
97wx
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 22 дни от Пешо
Повръща ми се. :eek:
1 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 15 дни от Наблюдател
Ако можеше и езерото да стане плавателно, да стане за спортен риболов, за водни ...
1 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 20 дни от село
НЕ ЩЕ ИМА ПОЛЗА,НИ ОТ РАННО,НИ КЪСНО ОПОВЕСТЯВАНЕ,ПУСНЕ ЛИ путьо,АТОМА.
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2022 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil