Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Спешна дарителска кампания в помощ на 7-годишно момиченце от Димитровград”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
ИТ: 346 нарушения за месец в региона на действащото трудово законодателство
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 28 Август 2019 | 14:56

 

346 нарушения на действащото в страната трудово законодателство са констатирали за изтеклия месец в Димитровград, Хасково и региона инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“. 203 от нередностите са отчетени при трудовите правоотношения. Останалите са за пропуски при задължението за осигуряване на здраве и безопасност при работа.

Това отчете днес директорът на хасковската Териториална дирекция „Инспекция по труда“ Кирчо Кирев. По думите му, вследствие на отчетените пропуски съставени само през юли са 19 наказателни актове. Приложени са и 334 различни по вид принудителни мерки при извършените през месеца 80 проверки. За същия период от време в сила са влезли 24 наказателни постановления с общо дължима сума в размер на 14 750 лева.

Междувременно отбелязан бе чувствителен ръст на сключените еднодневни трудови договори спрямо година по-рано. Такива следва да бъдат парафирани като законово регламентиран начин за наемане на т.нар. сезонни работници. Те се използват главно при извършване на краткотрайна селскостопанска работа. Ако от януари до края на юли м.г. броят на подобни договори е бил 68 за цялата Хасковска област, то за същия период на тази година бройката е нараснала на 90, отчитат от трудовата инспекция.

Оттам напомнят, че т.нар. „Еднодневни трудови договори” имат своите предимства. Те са както за работещите, които не губят право на социално подпомагане и осигуряване и в същото време се осигуряват във фонд „Пенсии“ и във фонд „Трудова злополука и професионална болест“, така и за земеделските стопани. Последните нямат задължение да регистрират въпросните договори в НАП. Не се налага и да оформят трудови книжки и да издават заповеди за прекратяване на трудови правоотношения.

Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
8jyg
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 21 дни от uy
Ейй, много са нагли тези!
10 одобрен и 2 неодобрен
публикуван преди 19 дни от Мария Благоева
Видя се кой за какво е влезнал в местния парламент. Ами назначете я тази Стоянка Йовова в ...
6 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 21 дни от До uy
Качествен д***ч , свири ...
3 одобрен и 5 неодобрен
публикуван преди 26 дни от Йокин
То името,не сменихме,а как да почетем,жертвите.
1 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2020 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil