Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Дарителска акция стартира за учителя Живко Русев в Димитровград”
прочети повече
Начало | Новини | Обществоразмер на шрифта:
БДЖ въвежда бонусна система за служителите от локомотивния персонал
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 22 Март 2019 | 19:10
От началото на април „БДЖ-Пътнически превози” ЕООД въвежда бонусна система за служителите от локомотивния персонал в дружеството. Единият от методите за получаване на допълнително възнаграждение е чрез оценяване на професионалната квалификация и извършената дейност, а другият е чрез разработената програма за препоръчване „Да работим заедно“.
 
В зависимост от своята професионална квалификация и оценка на извършената дейност, всеки един служител от локомотивния персонал може да получи и допълнително възнаграждение. Оценяването ще се извършва чрез въвеждането на карти за атестация и карта за компетенции, които ще се попълват от самите служители и техните преки ръководители.
 
В картите за компетенции има поставени въпроси, които проверяват правилната преценка на конкретния ръководител за служителя и обратно. Така ще се проверят взаимоотношенията при работа в екип, реалната представа на прекият ръководител за служителя и обратно. 
 
Картите за компетентност са разделени в 5 групи. Целта им е да визуализират пропуските в знанията и уменията на оценявания и да се коригират с допълнителни обучения за по-добро следващо представяне.
 
Чрез въведенето оценяване всички служители от локомотивния персонал ще получават точки, на базата на които ще бъдат разпределени в три групи. В зависимост от групата, в която попадат, служителите ще получат всеки месец допълнително трудово възнаграждение в размер на 15 %, 10 % или 5 % на база на основното им месечно възнаграждение.
 
Вторият метод за получаване на допълнително възнаграждение е чрез Програмата „Да работим заедно“, която представлява пилотен проект за препоръчване на служители от самите служители, изпълняващи длъжността локомотивен машинист. Целта е да се осигурят квалифицирани кадри по професии, специалности и правоспособности, от които има остър и траен недостиг. Чрез програмата за препоръчване всеки локомотивен машинист, препоръчал свой колега, който е започнал работа в БДЖ, може да заработи допълнителен доход от още една основна заплата за длъжността.
 
Целта на въвеждането на бонусна система за служителите от локомотивния персонал в „БДЖ-Пътнически превози” ЕООД е да се повиши интереса към професията локомотивен машинист и дружеството да запази своите подготвени кадри. Освен това по този начин ще се постигне увеличаване на ангажираността на служителите и нивото им на отговорност.
 
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
rx12
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 18 дни от Васил
Те я дигнаха тройно а сега я намалят с някви стотинки боклуци
2 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 20 дни от незнайко
БРАВО!!!В честна тая новина,НЯМА ДА СЕ КЪПЯ,ЦЯЛА НЕДЕЛЯ.ДА МИ СТАНЕ 5,00лв.
1 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 20 дни от Йокин
Не съд,а ДО СТЕНАТА и АК47,ЦЯЛ ПЪЛНИТЕЛ!!!
0 одобрен и 0 неодобрен
публикуван преди 7 дни от незнайко
Правилно е,че НИЕ ГИ КУПУВАМЕ,а не общината!!!
0 одобрен и 0 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2025 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil