Тотю Младенов: Увеличаваме стажа за пенсиониране с 3 години

Запазваме сегашните нива на годините за пенсиониране - 60 години за жените и 63 години за мъжете, като увеличаваме с 3 години осигурителния стаж и правим системата толкова гъвката, че даваме възможност на хората, на които не им достигат до 3 години осигурителен стаж, да могат да се пенсионират по-рано с коефициент 0,2% по-малък на пенсията и обратното - хората, които продължат да работят по-дълго на пазара на труда, да им се даде коригиращ коефициент с 3% на година. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, предаде репортер на Информационна агенция КРОСС.

По думите му, вдигането на общия осигурителен стаж за пенсиониране ще важи за всички, включително за армията и полицията. Той подчерта още: „Предлагаме най-безболезненото, което се прави в цялата Европа. Виждате, че Европа отива към 65 - 67 години условия за пенсиониране". Министърът посочи също, че промените не предвиждат отнемане на правото на работодателя да освобождава работник, навършил пенсионна възраст. Младенов каза, че в следващите няколко дни спорните идеи могат да бъдат обсъдени със синдикатите на експертно ниво.

Това, което се прави като стратегия, няма да доведе до стабилизацията на НОИ, каза председателят на КТ "Подкрепа" д-р Константин Тренчев, след като напусна заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Синдикатите напуснаха тристранката заради двумесечното отлагане на дебата , техните искания и предложения.
Тренчев заяви, че ще поиска среща с министър-председателя Бойко Борисов, за да му обясни аргументите си. По думите на Тренчев НОИ е бил системно дестабилизиран от политическите решения за намаляване на вноските. „Не можем да приемем, че единственото лекарство е увеличаването на пенсионната възраст макар, че те го маскират зад увеличаване на стажа, защото ние не сме вече в ерата на развития социализъм, когато работата беше гарантирана", каза Тренчев.

Той обясни, че сега много хора имат прекъсвания на трудовия стаж и това би се отразило на годините за пенсиониране.
От КНСБ искат референдум за пенсионната реформа, каза вицепрезидентът на КНСБ Пламен Димитров. Да увеличим вноската за НОИ или да вдигнем стажа и възрастта за пенсиониране, е въпросът на който КНСБ счита че трябва да отговори българският народ. По думите му управляващите казват, че решенията са на изхода. От КНСБ обаче считат ,че решенията са увеличаване на вноските до предишния им размер, капитализиране на системата и да не се вдига стажа и възрастта за пенсиониране. „Искаме да видим рамката на входа и на изхода и да търсим решения в нея, но не сме склонни да участваме в дискусия „да ни обесят или да ни удавят", каза още Димитров.

Вицепрезидентът на КНСБ Иван Кокалов обясни, че синдикатите са представили седем точки на правителството още през май. По думите му на българските граждани трябва да е гарантирана заетостта и да получават адекватна пенсия. „Това, което ни се предлага не стабилизира системата, в същото време натоварва хората, т.е. продължава се периода до пенсия, а финансовият резултат е минимален, каза Кокалов. По думите му сега държавата трябва да внася тези вноски поетапно и да криминализира невнасянето на вноски от работодателите. Той обясни, че причината да искат среща с премиера и то още преди заседанието на Министерски съвет е да кажат , че предложенията не са балансирани и създават напрежение.

Според председателя на БТПП Цветан Симеонов отрицанието трябва да е съпътствано с други предложения за пенсионната реформа. По думите му анализаторите от палатата не виждат по-добра алтернатива. „Това не е добро решение, а тежест за всички, включително и за работодатели и за работници, но ако има по-добро решение БТПП може да го подкрепи", каза Симеонов. Той прикани към едно по-сериозно обмисляне на въпроса с криминализирането на невнасянето на осигурителни вноски. Според него всички аргументи за важността от внасянето на тези вноски е твърде подобна на внасянето от данъците. По думите му така се поставят в по-благоприятно положение онези работодатели и работници, които не внасят вноски в пълния им размер или са в сивия сектор. Той съобщи, че около 40% са хората и фирмите, които са в нарушение, са констатирали от Министерството на труда и социалната политика. „Иде логичният въпрос, ако се въведе мярката за криминализиране няма ли да напълним затворите само с невнасящи осигуровки, каза Симеонов. Според него трябва да има диференциран подход, но всичко е въпрос на изследване и проучване. Друг важен проблем, според него, е намерението на правителството, да премахне възможността на работодателя след набирането на съответния трудов стаж и след навършване на определена възраст да освободи работника, който счита, че не му е нужен. „Знаем колко много хора работят след пенсионна възраст заради професионалния им опит и знанията им. В този смисъл едно прибързано отменяне на тази разпоредба не би било действие в правилната насока. Според него връщането на пенсионните осигуровки ще има нулев ефект и само ще увеличи сивия сектор. „Реформата е наложителна, бихме искали да чуем от синдикатите не заплахи със стачки, а алтернативи", каза Симеонов.

Агенция "КРОСС"