Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Предупредете възрастните си роднини за „Ало“-измамниците!”
прочети повече
Начало | Новини | Обществоразмер на шрифта:
ИТ: Работодателят трябва да осигури до 28°С оптимална среда за дейността на служителите
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 27 Юни 2025 | 12:02
В горещите месеци на годината работодателите трябва да осигурят до 28°С среда за спокойна дейност на своите служители. В това категорични са от хасковската Дирекция „Инспекция по труда“ (ИТ) на фона на обявения тези дни от Националния институт по метеорология и хидрология оранжев код за опасни метеорологични явления.
 
Инспекторите обръщат внимание, че в дни като днешния трябва да се предприемат мерки за опазване живота и здравето на работещите. В зависимост от това дали работата се изпълнява на открито или се извършва в закрити помещения, се прилагат различни мерки. При работа на открито те предотвратяват риска за работниците от неблагоприятните климатични условия, свързани с високите температури. Сред т.нар. организационни мерки, които имат по-добър ефект при работата на открито, са въвеждане на повече почивки. Те следва да се прекарват в специално осигурени климатизирани помещения за възстановяване на топлинния баланс на организма. Препоръчва се и промяна на работното време с цел избягване полагането на труд в часовете с най-високи температури, промяна на вида работа.
 
При работа в закрити помещения указанията са за въвеждане на технически мерки за осигуряване на оптимална температура. Според разпоредбите на специалната Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г., през топлия период градусите на закрито трябва да бъдат между 18 и 25 в зависимост от типа работа – лека, средна или тежка. Определена е и допустима температура, която не може да надхвърля 28 градуса по Целзий. При определени изключения, при много висока температура навън, в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности. Но не повече от 33 градуса.
 
При работни процеси на закрито, при които поради естеството на дейностите не биха могли да се постигнат оптимални температури – например, леене на метали, по-ефективни са организационните мерки, сред които и осигуряване на подходящи помещения за почивка. За възстановяване на топлинния и водно-солевия баланс на организма трябва да се осигури достатъчно количество питейна вода, както и студени напитки. Работодателят трябва да осигури подходящи лични предпазни средства и работно облекло.
 
Осигуряването на долекарска и първа медицинска помощ е задължение на работодателя, напомнят от Инспекцията по труда. А също така осигуряване на възможност за транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на своевременна медицинска помощ.
 
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
b42m
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2026 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil