Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Нарастват сигналите за натиск над работници и служители, алармират трудови инспектори
Разчитайки на конфиденциалност, мнозина се оплаквали от упражнена над тях принуда от страна на работодатели
Форма за подаване на сигнали за случаи на корупция
ДИТ-Хасково обръща внимание върху специалната рубрика на сайта на Инспекцията по труда - „Антикорупция“. В нея гражданите могат да получат информация за начините за подаване на сигнали, съдържащи данни за прилагане на нерегламентирани практики от контролните органи, в т.ч. и за конфликт на интереси.
Такива сигнали могат да бъдат подадени и през специално създадената електронна форма за сигнали за корупция. Създаден е и ред за подаване на сигнали, когато работодателите или работещите не са доволни от действията на контролния орган.
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 29 Април 2020 | 15:14
Нарастват сигналите за натиск над работници и служители, алармираха днес трудови инспектори. Информация за това от Дирекция „Инспекция по труда“ получавали с анонимни сигнали и запитвания по телефона. Разчитайки на конфиденциалност, мнозина се оплаквали от упражнена над тях принуда от страна на работодатели да разписват документи с невярно съдържание за изплатени обезщетения. С други на работници и служители били отнемат права. Заставяни били и да излизат в неплатен отпуск, както и да се съгласяват със заповеди за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, предизвестия със задна дата и др.
Принудата е престъпление според Наказателния кодекс и ако бъдат получени писмени и не анонимни сигнали, ще уведомяваме Прокуратурата, предупредиха днес от Дирекция „Инспекцията по труда“ Хасково. Контролните органи напомнят, че дори и в извънредно положение, работодателите нямат основание да предоставят едностранно и по собствена инициатива неплатен отпуск на своите работници и служители.
Във връзка с активизиране на земеделския сезон трудовите инспектори обръщат внимание, че за срока на извънредното положение се дава възможност трудовите договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа (по чл.114а от Кодекса на труда) да се сключват за повече от един ден, за 6 часа, освен за 4 и 8 часа и без да се заплащат предварително осигурителни вноски. Тази опция може да се използва и от тютюнопроизводителите.
Чрез надграждане на системата за предоставяне на образците на т.нар. еднодневни трудови договори Инспекцията по труда създаде възможност по електронен път и по всяко време да се заявяват и новите образци на тези договори. Освен това помощник-инспектори представят на земеделските стопани по места функционалностите на системата.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
7g5b
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!