Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Автор: www.DGPAZAR.eu Публикувана на: 03 Декември 2015 | 13:45
Лицата, работили през годината само по трудови правоотношения, могат да ползват данъчни облекчения за деца и за деца с увреждания чрез работодателя си, обръщат внимание от хасковския офис на НАП. Възстановяването на надвнесената сума от фирмата или предприятието ще спести на лицата попълването на повече документи и ходене до НАП. Освен това ще стане още с изплащане на възнагражденията, полагащи се за декември.
Когато облекченията се ползват чрез работодателя, изплащащ основното трудово възнаграждение, това става в срок до 31 януари 2016 година. В този случай е необходимо работникът или служителят да предостави на работодателя си всички необходими документи в срок до 31 декември 2015 г. От приходната администрация обръщат внимание, че работодателят е длъжен да извърши годишно изравняване на данъка върху доходите на свой служител, когато същият е работил само по трудов договор и има право на данъчно облекчение.
Двете декларации за ползване на данъчното облекчение за деца по чл. 22в и данъчното облекчение за деца с увреждания по чл. 22г от Закона за данъците върху доходите на физическите лица могат да се намерят на интернет страницата на НАП на адрес: www.nap.bg.
Когато лицето има и доходи от друг източник – хонорар, авторски възнаграждения, наем или друго, облекченията могат да се ползват и с подаване на годишната данъчна декларация за настоящата година. Крайният срок за това ще е 3 май 2016 г. От НАП-Хасково уточняват, че срокът е такъв, тъй като 30 април ще е неработен – събота, а 2 май – понеделник, е официален почивен ден (Великден).
Към годишната данъчна декларация трябва да се приложи и съответния образец на: Декларация по чл. 22в, ал. 8 от Закона за данъците върху доходите на физически лица за ползване на данъчното облекчение за деца (образец 2005) и/или Декларация по чл. 22г, ал. 7 от същия закон за ползване на данъчното облекчение за деца с увреждания (образец 2006).
Данъчното облекчение за деца дава възможност да се намали сумата от годишните данъчни основи в зависимост от броя на децата: с 200 лв. за едно ненавършило пълнолетие дете, с 400 лв. – за две ненавършили пълнолетие деца; или с 600 лв. за три или повече ненавършили пълнолетие деца. Към декларацията за данъчно облекчение за деца се прилага и декларация от другия родител, че за 2015 година същият няма да ползва намалението, така че да няма дублиране.
Данъчното облекчение за деца с увреждания дава възможност сумата от годишните данъчни основи да се намали с 2 000 лв. за отглеждане на дете с 50 или с над 50 на сто вид и степен на увреждане. Към декларацията за ползване на данъчно облекчение за деца с увреждания се прилагат копие от валидно решение на ТЕЛК/НЕЛК и отново декларация от другия родител, че за 2015 година той няма да ползва намалението.
Всички условия за прилагане на облекченията може да видите тук.
Ако сте забравили своята парола, въведете валиден e-mail адрес от Вашата регистрация и ще Ви изпратим нова!
ЗАТВОРИ
АКТИВИРАНЕ НА РЕГИСТРАЦИЯ
ЗАТВОРИ
ПРАВИЛА ЗА ПУБЛИКУВАНЕ НА КОМЕНТАРИТЕ
Редакцията не носи отговорност за съдържанието на коментарите!
Под редакторски контрол: Няма да бъдат толерирани нецензурни и расистки изявления, както и обидни квалификации! Подобни ще бъдат премахвани без предупреждение! Писането на КИРИЛИЦА в коментарите е повече от желателно! Бъдете толерантни и спазвайте добрия тон.
Благодарим Ви!
ЗАТВОРИ
ИЗПРАТИ ТАЗИ НОВИНА НА ТВОЙ ПРИЯТЕЛ
За да изпратите връзка към материала на свой познат, попълнете полетата по-долу и натиснете бутона "Изпращане".
qs28
ЗАТВОРИ
КОНТАКТИ
Адрес: 6400 Димитровград, бул. "Раковски" №16 Търговски комплекс етаж II, офис №20
Ако желаете да подадете сигнал, съобщите за предстоящо събитие или споделите за нещо преживяно, направете го като ни изпратите Вашата новина! При потвърден интерес от наша страна, ще се свържем по указания от Вас начин! Благодарим предварително!