Този сайт използва бисквитки за да подобри услугите и опита на потребителите. Ако решите да продължите разглеждането му автоматично приемате тяхното използване. Подробна информация
Вход|Регистрация|Контакти|Твоята новина|Следи новините във Facebook
“Обнародваха вида на интегралните бюлетини за местните избори в Община Димитровград”
прочети повече
Начало | Новини | Бизнесразмер на шрифта:
88 земеделски производители от региона с 10 181 сключени еднодневни трудови договори
Автор: www.DGPAZAR.eu
Публикувана на: 31 Юли 2019 | 17:43
10 181 на брой еднодневни трудови договори са сключени в Димитровград, Хасково и региона от началото на годината досега. По тях като работодатели са вписани имената на 88 на брой земеделски производители. 
 
От хасковската Инспекция по труда (ИТ) обръщат внимание, че подписването на подобни договори е законосъобразният начин за наемане на сезонни работници. Това може да става на всяко основание, регламентирано в действащия в страната Кодекс на труда (КТ), поясни Кирчо Кирев, директор на хасковската Териториална дирекция на ИТ. Именно един от начините за това е сключването на договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по чл. 114 “а” от КТ. 
 
Т.нар. „Еднодневни трудови договори” имат своите предимства. Те са както за работещите, които не губят право на социално подпомагане и осигуряване и в същото време се осигуряват във фонд „Пенсии“ и във фонд „Трудова злополука и професионална болест“, така и за земеделските стопани. Последните нямат задължение да регистрират въпросните договори в НАП. Не се налага и да оформят трудови книжки и да издават заповеди за прекратяване на трудови правоотношения. 
 
От хасковската Инспекция по труда обръщат внимание, че през целия летен период ще продължи контролът върху дейностите със сезонен характер. Като такива се сочат строителство, земеделие, сезонни обекти в ресторантьорството и търговията. Мониторингът обхваща и законосъобразното наемане на непълнолетни лица. Уточнението е, че ненавършилите 18-годишна възраст не могат да работят без разрешение от Инспекцията по труда. Процедурата е подробно описана подробно в сайта на ИА ГИТ в рубриката „Административно обслужване“, подрубрика „Процедури“. 
 
Снимка © Архив www.DGPAZAR.eu
Всички права запазени!
  • Няма публикувани коментари! Ако желаете може да напишете първия! Под редакторски контрол!
mdxq
Въведете кода в полето
Форматиране на текстa
удебеляване
накланяне
подчертаване
Икони


Най-харесвани коментари
публикуван преди 24 дни от Маг Стефчос
Ново дъно на собственото си дъно опитва да копае наш Стефчо :lol: :lol: :lol: Този човек вече се ...
26 одобрен и 5 неодобрен
публикуван преди 24 дни от До Маг СфефчоС
Аз пък ако бях на мястото на майка му Маргарита щях да се откажа от него с Държавен вестник за ...
25 одобрен и 4 неодобрен
публикуван преди 24 дни от madman
:lol: :lol: :lol: :lol: НЕ Е ИСТИНА! :lol: :lol: :lol:
21 одобрен и 5 неодобрен
публикуван преди 24 дни от Целокупното АПК
Врачки, шамани, друиди, оракули, самодиви, феи...#всичкивлистите :eek: :lol:
16 одобрен и 3 неодобрен
публикуван преди 24 дни от Наблюдател
Тъжна история! :confused:
15 одобрен и 2 неодобрен
Начало|Контакти|Добави линк|Eмисия
© 2008-2019 DGPAZAR.eu / "NewsMedia Group" ltd. Всички права запазени!
Съдържанието на новинарския портал www.dgpazar.eu, както и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права! Всички статии, репортажи, интервюта, журналистически коментари, анализи и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са авторски - собственост на www.dgpazar.eu, освен ако изрично е упоменато друго. Допуска се публикуване на текстови материали единствено след писмено съгласие на www.dgpazar.eu и управляващия медиата с добавяне на хиперлинк към първоизточника. Използването на графични и видео материали, публикувани в сайта, е категорично забранено! След предварително документиране на нарушението, www.dgpazar.eu запазва правото си без предупреждение да предявява съдебен иск към нарушителите съгласно действащия Закон за авторското право и сродните му права!
Created and design by Studio AvangardStil